Blachotrapez: program rozwoju leadershipu, który przyniósł wymierne efekty biznesowe

Mamy przyjemność zarekomendować współpracę z firmą Strategy&Results, która zrealizował dla naszej organizacji kompleksowy program rozwojowy „Akademia Menedżera”.

W ramach projektu przeprowadzony został cykl szkoleń z zakresu przywództwa oraz kluczowych kompetencji menedżerskich. Program był przemyślany, intensywny i doskonale dopasowany do potrzeb naszej kadry kierowniczej.

Szczególną wartość miało zastosowanie metodyki EDOING®, która pozwoliła na wprowadzenie bardzo praktycznego elementu szkoleń – każdy uczestnik Akademii miał za zadanie zaprojektować w trackie trwania zajęć, a następnie zrealizować indywidualny projekt biznesowy, w którym mógł zastosować zdobytą wiedzę i umiejętności w rzeczywistym środowisku pracy. Co istotne, wszystkie projekty przyniosły wymierne efekty biznesowe, generując zysk i podnosząc efektywność działania w poszczególnych obszarach firmy. To potwierdziło skuteczność programu i wartość merytoryczną szkoleń.

Zwieńczeniem całego cyklu był rejs żeglarski po Bałtyku, pełniący rolę zaawansowanego modułu team buildingowego oraz sprawdzianu umiejętności przywódczych. Warunki pracy w zespole na morzu, konieczność szybkiego podejmowania decyzji i współdziałania pod presją, stanowiły doskonałe uzupełnienie części teoretycznej i praktycznej.

Trener wykazał się wysokim poziomem profesjonalizmu, doskonałym przygotowaniem merytorycznym oraz umiejętnością budowania zaangażowania wśród uczestników. Uczestnicy docenili również jego elastyczność, poczucie humoru oraz autentyczną pasję do rozwoju ludzi. Z pełnym przekonaniem rekomendujemy Janusza Kamieńskiego oraz Strategy&Results jako partnera w zakresie rozwoju kompetencji menedżerskich, przywództwa oraz budowania skutecznych zespołów.