Dwunastu wspaniałych!

Zakończyliśmy cykl warsztatów w ramach Akademii Menedżera @Blachotrapez. Dwunastu dzielnych uczestników projektu, w obecności swoich mentorów i kierownictwa firmy, przedstawiło swoje projekty. Zgodnie z metodyką EDOING®, obok szkoleń z przywództwa, zarządzania, umiejętności przekonywania, prezentacji, Lean menedżmentu, czy umiejętności prezentacji, wdrażane projekty są częścią procesu rozwojowego.