3 razy P (procesy, produkty, pracownicy) – pomagamy zarządzać trzema czynnikami sukcesu w sprzedaży, by przychody i marże wzrosły już w pierwszym kwartale, a rentowność całej firmy – w ciągu roku.
Identyfikujemy korzyści z produktów, procesu sprzedażowego oraz sposobu działania pracowników, które najbardziej doceniają klienci
Pomagamy zespołowi sprzedaży samodzielnie zaprojektować działania i procesy w pełni wykorzystujące dźwignię sprzedaży. Jednocześnie uczymy kierowników sprzedaży wspierania swojego zespołu w samodzielnym optymalizowaniu procesu sprzedaży.
Zapewniamy handlowcom i kierownikom sprzedaży wsparcie szkoleniowe oraz coachingowe na etapie wprowadzania nowych procesów. Pomagamy im stawiać czoła przeciwnościom i wzmacniać samodzielność.
Pomagamy zaprojektować, wdrożyć i w pełni wykorzystać potencjał narzędzi informatycznych w procesach podporządkowanych dźwigni sprzedaży, by mogły zastąpić stare, nieskuteczne rozwiązania.
Przeprowadzamy wszystkie działy w firmie (szczególnie produkcyjny, logistyczny i obsługowy) przez etap trafnej identyfikacji potrzeb klienta, a następnie wdrożenia efektywnych procesów. Pomagamy wyeliminować wszystkie zbędne wysiłki, by zespołowi handlowemu zapewnić wsparcie w firmie. Celem tych działań jest poprawa dochodowości całej firmy.
Zwiększ obroty, marże, a także rentowność całej firmy już w pierwszym kwartale od wdrożenia metody Hattrick, tak jak inne firmy, które skorzystały z pomocy Strategy&Results
Na oczekiwanym poziomie utrzymaliśmy relacje z klientami, osiągnęliśmy zakładane cele biznesowe mimo realizacji trudnych i złożonych zadań związanych z restrukturyzacją.
W 2015 roku konsultanci Strategy&Results przeprowadzili dla naszej firmy audyt oczekiwań klientów. Dzięki badaniu otrzymaliśmy precyzyjny zastrzyk nowej informacji w formie, która pozwala nam stworzyć nowe procesy z focusem na najważniejsze oczekiwania klientów.
Niesamowita wiedza praktyczna i doświadczenie konsultantów – w tym w zakresie Zarządzania Doświadczeniami Klientów – oraz umiejętność i wyczucie pracy z grupą, połączone z angażującą wszystkich formą prowadzenia działań, to kluczowe cechy wyróżniające konsultantów z zespołu Janusza Kamieńskiego.
Konsultanci Strategy&Results pomogli nam odkryć potencjał tkwiący w tak ogromnej masie klientów, który do tej pory był praktycznie niewykorzystany. Raport Janusza powstał w 2 tygodnie i kosztował nas ułamek tego, co normalnie płaciliśmy za tego typu badania.
